田慮佳輝 製造部塗装課 Q1 入社のきっかけを教えて下さい。 前職では施工管理の仕事をしていましたが、業務を通じて「自分の手で具体的な形を作り上げるモノづくり」に対する興味がどんどん膨らんでいきました。自分のスキルやキャリアを活かしながらも、より直接的にモノづくりに携われる環境で働きたいという思いが強くなり、転職を決意しました。 その中で出会ったのが、大成ブリキ印刷でした。当社は製品の品質へのこだわりや長年培われた技術力に加え、社員一人ひとりが力を発揮できるアットホームな雰囲気があり、ここなら自分も新しい挑戦ができると感じ、門を叩きました。 入社してみると、先輩方のサポートや職場の温かい雰囲気のおかげで、未経験ながらもすぐにモノづくりの楽しさを実感することができました。この会社を選んで本当に良かったと思っています。 Q2 担当部署の業務内容を教えてください。 製造部塗装課では、製品の塗装工程を担当しています。一連の作業の流れは基本的に同じですが、気温や湿度といった環境条件、使用する塗料の種類、さらには製品ごとの特徴によって、細かい注意点や対応方法が変わってきます。そのため、日々の業務では細やかな調整と判断が求められます。 特にお客様の要望が高度な場合には、さらに細心の注意を払いながら作業を進めます。その際、塗装課全体で意見を出し合い、どのように対応すれば要望に応えられるのかを徹底的に話し合います。時には試行錯誤を繰り返しながら、最適な塗装方法を見つけ出し、お客様に満足いただける品質を実現することを目指しています。 塗装課の仕事は、見た目の美しさだけでなく、製品そのものの価値を高める重要な工程です。お客様の要望を実現するための努力と、製品一つひとつに込められた技術や工夫は、当課の誇りであり、仕事のやりがいにもつながっています。 Q3 今後のキャリアを教えてください。 現在、日々の業務を通じてベテランの方々から多くのことを学んでいます。知識や技術だけでなく、仕事に対する姿勢や責任感など、学ぶべき点がたくさんあり、自分自身も組織の一員として少しでも役に立てる存在になりたいと強く感じています。 そのため、今後のキャリアにおいては、現場での経験を積みながら、さらなるスキルアップを目指していきたいと考えています。具体的には、工場内で役立つ資格の取得に向けて現在勉強を進めています。この資格を取得することで、自分が担える業務の幅を広げ、チームに貢献できる範囲を増やしていきたいと思っています。 将来的には、自分が新しい後輩たちに教えたりサポートしたりできる立場になりたいという目標もあります。これまでベテランの方々から教えていただいたことを活かし、次世代の育成にも携わることで、組織全体の成長に貢献していければと考えています。一歩ずつ成長を重ねながら、長く活躍できるキャリアを築いていきたいと思っています。 Q4 会社の強みを教えてください。 会社の強みとして一番に感じるのは、社員一人ひとりのキャリア形成に対して、会社全体が一丸となってサポートしてくれる体制が整っている点です。私自身もその恩恵を受けており、自分が目指すキャリアやスキルアップに必要なサポートを惜しみなく提供してもらえていることに、本当に感謝しています。 例えば、業務に役立つ資格を取得したい場合、会社がその費用を負担してくれるだけでなく、勉強のための時間を確保できるように柔軟な勤務調整もしてくれます。また、先輩社員や上司が積極的にアドバイスやサポートをしてくれるため、不安や迷いを感じることなく新しい挑戦に取り組むことができます。このような環境は、個人の成長だけでなく、組織全体のスキル向上にもつながっていると感じます。 さらに、社員の意欲を尊重し、挑戦を後押ししてくれる文化も会社の大きな強みだと思います。会社として「社員の成長が会社の成長につながる」という考えを大切にしているため、一人ひとりが安心して目標に向かって進んでいけるのです。実際に、キャリアに関する相談や提案があれば真摯に耳を傾けてくれますし、場合によっては新たな研修やプロジェクトに挑戦できる機会を提供してもらえることもあります。 こうしたサポートを受けられる環境が整っているおかげで、自分の目指す姿に向かって努力を続けることができ、働くことに対するモチベーションも高まります。このように、社員の成長を全力で支える仕組みと文化こそが、この会社の最大の強みだと思います。 Q5 職場の雰囲気を教えてください。 職場の雰囲気を一言で言うと、とても「風通しが良い」と感じています。特にミーティングの場では、年齢やキャリアに関係なく、それぞれが自由に意見を出し合える環境が整っています。課題に直面した際には、単なる表面的な議論で終わるのではなく、改善できるところを徹底的に話し合い、具体的な解決策を見つけるまで議論を深める姿勢があります。 このような場面では、若手社員の意見も非常に大切にされており、自分の意見が職場全体の改善に繋がる可能性があるという実感を持ちながら仕事に取り組むことができます。私自身、これまでに若手としての視点やアイデアを評価していただいた経験があり、そのたびに職場全体の協力や信頼関係の深さを感じるとともに、大きなやりがいを感じています。 また、ミーティング以外の日常業務においても、先輩や上司が気軽に話しかけてくださるため、相談や質問がしやすい雰囲気があります。たとえ小さな疑問や不安でも、しっかりと耳を傾けてくださり、一緒に解決方法を考えていただけることに毎回助けられています。こうした風土のおかげで、個々の社員が孤立することなく、課題に対して一丸となって取り組めるチームワークの良さが感じられます。 さらに、職場には「全員でより良い環境を作り上げていく」という共通意識が根付いているため、上下関係を超えて積極的なコミュニケーションが取られています。このように、意見を尊重し合い、互いを支えながら成長できる職場環境は、自分にとって非常に心地良く、毎日充実した気持ちで働くことができています。